加上中国政府也在中西部搞投资，促进发展，因此去年西部的农民工，比前年增加了5.3%，而东部沿海较富庶的地区，同一时期，农民工数量减少0.3%，虽然目前全国的农民工，56.7%是在东部沿海地区，但一叶知秋，这种减少到东部沿海地区，恐怕会形成趋势，对东部沿海地区的劳动力的供应，就会形成压力。
第三个变化是80后、90后的农民工少了，这是二十几三十岁的年龄层，应该是生产的主力军，但只占目前农民工的总数不到一半，为49.7%。这显示80后90后受教育的程度普遍提高了，因此他们不愿意当”农民工”，不愿意在车间里干活，而寻求白领的工作。00后会更少，中国的教育普及率很高了，小学入学率为99.8%，几乎没有不受教育的了，而且中国人比起其他国家的人，更重视子女的教育，而且是“过度”重视，都希望儿女进入大学，造成现在一年700万大学毕业生，受过高等教育的比例占人口的15.83%，进入世界的中上列。
政府把二本三本改为职业专科学院，这是对的。不是所有的人都得去搞学术，也没有这个必要。社会其实对专科、对高职的人才需求更为殷切，比如台湾。今天台湾的企业界，有成就的人，大多是早年毕业于台北工专的。
回到我们的家具业，80后90后的木工非常少了，许多连刨木头都不会，不会开立轴，用镂、铣机。因此，在生产工艺流程上，在选用机器设备上，都得重新考虑：年纪大的农民工，不能有重的体力活，不能让他们蹲上蹲下，不能让他们看尺寸标尺……年纪轻的非木工，应采用数控设备，让他们像玩电脑、电子游戏那样工作。
家具厂的工作环境要更好，制服要更漂亮，否则吸引不到更年轻的工人。今天这样的人力资源，搞大规模生产，不必太依赖技术工人，都十分困难了，还有多少资源可供搞个性化的“定制”？
这是现代化社会对传统企业的挑战！
