有时我也常常问我的设计师，他的灵感从哪来，每一次他都只说一句话：因为东西就是长的好看。从他身上我了解到，有时候好的东西并不需要太多解释。可能也因为这几年，我们与几个大品牌的密切合作，影响到我们的设计思维，Blakk现在的设计，很自然地会将做大品牌时那股精气融入其中，这使得我们的每个设计产品上都带有自己明显的特征，同时也能帮助我们塑造品牌。
最近发现一件事情，一直以来很多人都觉得一个成功的老板对待员工需要做到很严厉，就像乔布斯、比尔盖茨这种老板都是以这样的模式成功的。但就我个人的经验来说，我觉得反而是要用真正关心员工，以礼待人的方式，而不是用刻薄的形式才能事半功倍。因为不是每个人都像乔布斯那样专业和有头脑，作为一个老板来说，我说的话也不一定都是对的，而且并不是每个人都只听我一个人说话而已。毕竟最终，公司需要的是一个能帮你分担和解决问题的团队。所以不是每个员工都能用严厉的方式对待，反而是要以礼待人，珍惜员工的付出，他们才会对公司衷心。
我跟设计师的关系，我知道好的设计师都不容易相处，我了解做设计的人多多少少都是有点病的，所以他们出来的东西才跟别人不同，能做出与众不同又有商业价值的设计。其实也因为这样，我跟设计师之间会有共同语言，我能了解他们在想什么。
吴永辉
新加坡顶级设计机构Blakk Design创始人
