软装设计师奇缺
也许热衷于淘宝的你已经发现，现在市面上的各种软装饰品类型和样式越来越丰富。而我们在装点家居的时候，常会遇到这样的困惑，满屋子都是自己喜欢的家具、装饰品，但却不知放在哪里，不知如何搭配。那么怎样才能既看着舒服，又体现着自己的品味与风格呢？这就需要软装设计师为我们指点迷津。
现如今，由于“轻装修，重装饰”已渐成风潮，软装设计师成为炙手可热的职业。
但是由于国内高等教育没有软装饰的相关课程设置，专业的软装饰设计师奇缺，从业者求学无门。在百度上搜索“软装设计”，找到相关网页约12,500,000篇，而“软装培训”约7,560,000篇。可见人们对学习软装饰设计的需求之大。
针对软装饰行业的发展状况，记者采访了中国软装饰协会秘书长徐纲，就软装饰人力资源情况以及如何满足大众的需求，徐纲讲道。
软装饰设计工作入行门槛较低，但做好却很难，目前总体情况良莠不齐，专业性不足。现在比较多的是由室内设计师转型而来，一部分设计师是室内设计做得好对事业有着进一步的追求，另一部分设计师是由于室内设计竞争激烈压力过大进而另辟蹊径转入软装，本身基础与能力不一定过硬，还有一部分无非相关专业背景，是在企业从事相关展厅布置等工作逐渐转为软装设计师，还有一部分是文化艺术爱好者，因为兴趣而进入软装行业，专业能力不足，还有的完全是看好行业发展，硬着陆入行，边干边学，目前行业培训学员男女比例已发生变化，初期女性学员多是出于天性热爱，目前男性学员更多则更多是为了事业发展。人力资源总体水平和人才储备很不乐观。人才供给与市场需求脱节，是行业发展的一大瓶颈。
软装公司更多在选择便于操作、利润较大的高端业务，无暇顾及中低端市场。大众的需求目前看来要靠经销商提升软装设计服务能力来满足。
软装行业培训亟待改善
对于如何传授和学习软装配饰，大家众说纷纭、莫衷一是。国内现有培训教学内容和教学模式远不能满足和适应当前及未来市场的巨大需求与变化。很多求学者表示，对软装行业的发展状况不够了解，信息闭塞，缺乏相关资源，自我摸索学习中常感到孤立无援；很多软装培训脱离硬装，造成知识与能力的割裂，工作中不能与硬装设计人员的专业承接沟通；希望从装饰风格、产品资源、市场运营、设计技能 四方面接受全面系统的培训。
针对培训的方向与内容，徐纲认为，软装饰培训是协会的工作重点之一。
面向设计公司、生产企业、经销商、室内设计师、初级软装设计师等多种行业内人群，我们的培训具有专业性、深入性和实用性，目的是为中国培养理论与实操能力相结合的软装饰设计师。我们的培训从国际主流装饰风格、产品资源、市场运营、设计技能四方面出发，从软装风格文化内核到整合产品资源，从设计方案到业务经营，全面系统地提升学员软装素养、眼界与能力。为了给室内装饰文化正本清源，我们特意聘请美籍资深软装专家TC吴为教学总监。教学内容均保持其独一无二的独创性、权威性与完整性；将软装与硬装相结合，增强实用性；采用电影教学、考察市场、专项沙龙等多种富有趣味性和参与感的教学方式促进消化吸收，提升动手能力！
