广东用工缺口百万招工难已是常态
元宵未至，广州日报则以整版的篇幅报道，佛山地区节后37万外来工回流仍难补用工缺口。再联系其他媒体近日的声音，都在不约而同地告诉我们，“广东用工缺口明显增大”。
广东省人力资源和社会保障厅厅长欧真志接受采访时表示，今年春节后广东地区用工缺口约在百万人次，接近广东省超过3000万总用工量的5%左右。中国社科院人口所副所长、研究员张车伟则进一步分析了用工荒问题的严重性。他认为，用工荒现象从2003年开始在中国局部沿海地区出现，经过七八年的发展已经由局部的用工短缺向全局性用工短缺发展。
可见，随着中国经济结构性的转型，用工短缺形势或趋向严峻。因而，最近几年，广东乃至其他沿海地区频频出现用工荒，节后问题尤为突出。毋庸置疑，在制造业中，尤其是劳动密集型的中小企业，招工难已经成为常态。至于今年问题的严重性，以及对行业和经济的影响，有专家表示，只有在元宵节后一段时间才可全面地深入地进行分析。
家具业用工荒严重东莞顺德尤为突出
家具业作为广东的支柱性产业，为广东经济的发展作出了重要贡献。家具经济既与广东经济休戚与共，广东节后用工缺口严重必将波及家具业。
节后，记者走访维家思广场和正佳广场发现，仍有部分家具店未开门，且多处张贴着醒目的“招聘”信息，显示的招聘日期从年前1月中旬一直持续到2月中旬元宵节后。“家具销售人员招聘难，且问题的出现比往年都要早。”广州某著名家具经销连锁品牌的导购小姐隐讳地告诉记者，春节前后，店面生意暗淡，不少店员年前就离职了，部分回家过节的店员不确定节后仍会回来上班，因而节日加班人手明显不够。
不仅是家具销售人员难招，东莞大岭山镇电视台记者接受搜房家居网采访时表示，去年他们就报道过大岭山家具企业严重缺工问题，今年的确切数据虽未公布，但已经听到不少企业对用工荒无计可施。
据悉，为缓解用工荒，东莞地区最低的工资标准已经从原来的920元提高到1100元，而东莞的家具企业很早就已经超过了这个标准，大部分企业最低工资上升到1500元。即便如此，东莞家具企业去年招工仍困难，今年的情况亦不例外。家具业是顺德地区仅次于家电业的第二大产业，招工难也成为了制约企业发展的瓶颈。一红木家具加工厂老板告诉记者，他们厂的规模不大，年前有五个雕刻工，现在加上老板仅剩三个。
其实，家具业招工难不仅限广东地区，京沪川家具同样面临这样的问题。北京飞美家具总经理周凯军接受媒体采访时曾表示，飞美家具虽然刚刚成立两年，但也同样遇到了招工难的问题，而且招工难不仅体现在销售人员短缺上，生产、安装等环节同样存在人员紧缺现象。
