快乐是一种心里感觉，追求快乐是人的本性。我们看马斯洛理论，把人类需求分成生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求五类，无论哪种需求，可以说都是快乐需求。所以快乐文化是企业文化的重要基因。
蝶依斓团队拓展训练
蝶依斓精英们浏阳河源头漂流
蝶依斓精英参与趣味运动会
有调查显示，员工不快乐的企业，多数止步不前甚至倒退；而那些员工快乐的企业则常常蓬勃发展。员工快乐指数是与企业的发展成正比的。换言之，员工快乐指数越高，企业越有活力。记者在一次采访蝶依斓家居工厂中，看到他们到处可见的一条标语“一起工作，一起快乐，一起珍惜”，不禁对他们的快乐文化产生了好奇，于是找到了蝶依斓品牌文化部经理周大松，他谈到蝶依斓品牌文化的核心是：为更多人创造幸福家居生活。幸福和快乐是密不可分的，我们要让我们公司的每一个员工都快乐工作，才能为客户创造幸福快乐，为客户创造了幸福快乐，我们的企业，我们的品牌不断发展，反过来又为我们带了更大的幸福快乐。可以说快乐文化是蝶依斓企业文化的重要基因。我们创造快乐的工作氛围，营造良好的人文环境，经常举办一些主题晚会、联谊活动、比赛活动、旅游活动等等。
