雷士照明创始人吴长江“被逼宫” 套现为夺权?

   日期:2012-06-13     来源:中国家具网    作者:编辑整理    评论:0    
核心提示:雷士照明创始人、董事长吴长江上周五(6月8日)突然发出公告称宣布因“个人原因”辞任董事长、执行董事兼CEO以及董事会所有委员会职务。同时,董事会宣布,雷士照明大股东软银赛富的阎焱出任董事长,来自施耐德电气的张开鹏任首席执行官。吴长江的突然离开,有坊间传闻是其与投资人矛盾激化被“逼宫”的结果。

人物简介:吴长江,男,1965生,重庆铜梁人,雷士照明控股有限公司总裁。2009广东十大经济风云人物。1998年底,吴长江创立雷士照明,提出并充分实践“创世界品牌,争行业第一”的经营理念,在行业率先导入品牌专卖模式和运营中心模式,先后领导了中国照明行业的“品牌革命”和“渠道革命”。

“被逼宫”退位

雷士照明创始人、董事长吴长江上周五(6月8日)突然发出公告称宣布因“个人原因”辞任董事长、执行董事兼CEO以及董事会所有委员会职务。同时,董事会宣布,雷士照明大股东软银赛富的阎焱出任董事长,来自施耐德电气的张开鹏任首席执行官。吴长江的突然离开,有坊间传闻是其与投资人矛盾激化被“逼宫”的结果。

昨天记者试图联系赛富基金管理合伙人阎焱,但其电话始终处于无人接听的状态。

一位熟悉雷士照明情况的业内人士告诉记者,PE对企业发展影响力主要体现在上市前,会更多地干涉企业的业绩目标、企业发展战略等等。在这种情况下,投资人与企业发生分歧导致投资人中途“换人”的情况并不少见,比如去年母婴用品零售商红孩子因为投资人与创始人就企业发展战略理念不合,最终导致VC介入管理,创始团队失去控制权。

“但雷士照明作为上市企业,其背后投资人的利益已锁定,对企业的影响力日益减少,此时投资人再去大费周章地调整企业的股东结构比较少见。”上述人士表示。

但他强调,企业股权结构的变化导致创始人无法继续影响董事会,继而获得董事会的支持,或是导致吴长江黯然离场的主要原因。

事实上,雷士照明能有目前行业领先的地位,其背后一群声名显赫的风险投资机构也可谓是助推者,但成也萧何败也萧何,如今想来,他们或也成为了吴长江最终离场的间接参与者。

早在2006年,当时的软银赛富(现更名为“赛富基金”)即以2200万美元获得了雷士照明约35.7%的优先股。两年后高盛投资雷士照明3600多万美元,赛富基金再跟投1000万美元。而截至雷士照明上市时,赛富基金与高盛分别占企业30.73%和9.39%的股份,而其中软银赛富当时的股份已超过了吴长江持有的29.33%股份,成为控股股东。

除此以外,深创投、贝恩投资亚洲董事总经理竺稼等也曾通过雷士照明一位股东的股份转让先后成为股东,上市前中信证券、建银国际以及七匹狼的周氏家族成员又出资4500万美元成为其基础投资者。

在一群投资机构的推动下,雷士照明于2010年5月20日成功登陆香港联交所,成为内地唯一一家与国际资本结合的照明企业。

“其实在雷士照明上市前,吴长江也曾从企业其他股东那里购买股份,想借此争取他在企业的地位。而在企业上市后,虽然有些股东出让部分股票,但吴长江老二的股东身份却一直未能有实质性的改变。”上述业内人士表示。

随着雷士照明引入新的战略投资者施耐德,也预示着吴长江在企业的地位变得越来越岌岌可危。目前,雷士照明的董事会中吴长江只有两个席位即吴长江和另一位执行董事兼副总裁穆宇,而其他4个非执行董事均来自于软银赛富、高盛和施耐德。雷士照明此前仅有的两位执行董事现已只剩下穆宇一人。

这已不是吴长江的第一次离开。2005年,雷士照明3个股东之间出现严重分歧,其他两个股东认为,前几年持续投入,在企业如今盈利后应该分红。但吴长江却想把赚来的钱继续投入,把企业做大。双方互不相让最终董事会表决,吴长江被迫出局。不过最后由于各供应商的支持,吴长江重回雷士,其他两位股东退出。“当时如果股东急着分红预示着企业内部有着根本性的矛盾。”上述业内人士指出,显然,这种矛盾在今天看来仍然没有消退。

而这次吴长江毅然决然地辞去在雷士照明的一切职务,或暗示其将对自己一手创立的企业彻底放手。

“从情感上我们是无法接受的,但是从公司利益出发,我们必须接受这个结果。”雷士照明内部人士表示,吴长江已经正式离开公司,董事长的职位由非执行董事、赛富亚洲基金创始合伙人阎焱接任,来自施耐德的张开鹏则接任首席执行官。“但阎焱应该不会经常待在公司。”

 
 
更多>同类资讯
0相关评论

推荐图文
推荐资讯
点击排行
 
Baidu
map