为提高深圳市中小企业（家具企业）家具生产技术与管理水平，根据市中小企业服务中心下达的《深圳市2012-2013年度中小企业产业紧缺人才培训项目计划》，2012年11月12-13日，深圳市中小企业紧缺人才培训——“家具设计风格及室内设计风格”顺利在深圳市家具行业协会召开。
本次培训由深圳市中小企业服务中心主办，深圳市家具行业协会、中国家具产业教育学院承办，学员报名参加零费用。培训得到深圳市家具企业的重视，60家深圳家具企业派出了总经理、设计总监、家具设计师、厂长、软装设计师等参加培训，参训人员178人。
中国软装设计专业的起步较晚，各大高校普遍缺乏足够的专业软装设计教师，民间软装培训学校的教学水平又与国际差距过大，并且普遍是以营利为主要目的。鉴于此，深圳市家具行业协会请到台湾著名室内设计师萧大坤先生，传授欧洲正统的软装设计课程和教学方法，以及与欧美同步的尖端设计资讯。
台北市人，毕业于英国伦敦大学设计研究所，从事室内设计工作20余年，台湾知名室内设计师，更是华人地区首屈一指的软装设计大师，其经典案例遍布台湾各城市，以及上海、南京、成都、桂林等内地城市。萧老师著作的《现代室内设计史》成为台湾多所大学室内设计科系之指定教学用书，该书不但是国内撰写的第一本中文室内设计史，也是第一本由具专业设计实务经验的学者撰写的室内设计史。
本次课程培训内容分两部分，第一部分，萧老师讲解室内设计史，讲述从古代（古希腊、古罗马）、中世纪（哥特风格）、近代(巴洛克、洛可可、新古典主义、维多利亚风格)、现代（现代主义、波普、后现代主义、现代中国）的设计风格。第二部分，讲解如何做软装设计，设计师应具备的知识与能力，软装设计四要素和法则、设计步骤、配色以及饰品的摆放。
如何成为一名专业的软装设计师？
中国的软装设计师常出现几大盲区: ① 认为设计是类似艺术的工作，设计师类似艺术家。 ② 设计师必须非常有创意，做设计需要灵感。 ③ 认为美没有标准。 ④ 认为绘图非常重要。 ⑤ 只求外在形式，不讲内在意涵。 ⑥ 批评业主无知、外行。
实质上，创意与美的产生不必依赖灵感，可以依赖科学的方法来制造。天马行空的创新充满风险，经典中蕴藏着前人的经验与智慧，从经典中找到创新的方向。创新的前提是安全与放心，设计安全可靠是客户最安心的选择。安全是建立在专业知识和经验之上，文化底蕴与专业知识同等重要，经典中蕴藏着丰富的文化底蕴，没有文化的空间，难以大气。 于是想要成为一名专业的软装设计师，必看：《室内设计史》 《建筑史》 《西方文化史》 《人类文明史》 《西方美术史》 。与此同时，需要懂得：为人处事之道、仪容装扮之道、传达与沟通技巧、人性心理学、市场的形态与需求、企业经营管理概念、英文。除此之外，还需具备三项基本能力：①懂得如何做设计师，而不只是会做设计； ②具备听、说、读、写、看的能力； ③具备推销自己的能力。
如何做好软装设计？
设计的四大要素：形式，色彩，质地与纹理（材质），比例。
软装设计的四大法则： 平衡——室内元素的布局要平衡； 融合——室内元素的气韵要融合； 对称——室内元素的布置要对称； 呼应——室内元素的形式、颜色和质感要呼应。
软装设计的步骤：①确认风格。 ②做色彩计划。 ③做材质计划。 ④做平面计划（家具、饰品、植物的位置）。 ⑤做立面计划(镜面、墙面位置)。 ⑥选择家具。 ⑦选择窗帘与其它家饰布。 ⑧壁纸、灯具、饰品、植物。 ⑨开列清单。
色彩搭配中，避免使用三原色（因为色彩过于鲜明，不容易在空间中产生和谐感），配色尽量不超过七种。
物质的极大丰富带给人们琳琅满目的商品和更多的选择，怎么样的搭配更协调，更高雅，更能彰显居者的品味，成为一门艺术。软装这个新兴行业发展前景十分广阔，我们家具行业应该牢牢抓住这个机遇，将其作为很好的市场导向，将自己的企业做大做强。
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