说到“海马”命名的产品，多得让大家眼花缭乱，但由官向阳创建的“深圳市海马家具厂”是由香港海马国际集团授权的中国大陆家具企业，如今市场上大部分叫海马的家具都出自这里。官总说：“我们只生产消费者需要的产品，虽然近几年家具市场走低，但我们几乎不受影响。”
深圳市海马家具厂董事长官向阳
深圳市海马家具厂是香港海马国际集团授权的中国大陆企业。公司位于广东著名的家具生产基地深圳龙岗坪山镇，是一家集研发、生产和营销于一体的家居用品专业生产企业。 公司秉承“诚信、创新、和谐、发展”的经营理念，提供全方位市场服务，满足消费者不同的需求。
“海马风情”是海马家具的主打系列产品，多年来取得了不错的成绩，在市场上也树立了良好的口碑。海马风情（sharftaste）以“缔造完美睡眠、书写诗意生活”为设计理念，以“为全人类的健康生活尽责”为制作原则，力求为每一位追求高品质生活的人士提供“舒适、健康、自然”的睡眠感受。每一款床就是一方温馨、和睦的天地，每一款床就是一种独特睡眠文化。
除此之外，海马家具也在继续研发新产品系列，不断适应市场潮流，推出了其他软床、床垫、沙发等产品。目前，香港海马国际集团（深圳市海马家具厂）旗下有四大系列产品，分别是“海马风情”、“欧露丝”、“梦雅迪”软床系列和“简耐”国际沙发。“ 欧 露丝”为海马家具的高端系列产品，将海马家具推向一个新的市场高度。
以下报道来自南方都市报：
深圳市海马家具厂董事长官向阳：
专注与坚持是家具人未曾改变的品质
2004年，官向阳和其他两位创业伙伴来到深圳，着手筹建一家由香港海马国际集团授权的中国大陆家具企业。20 0 5年，随着“海马风情”系列产品的推出，深圳市海马家具厂正式成立。11年间，企业历经坎坷，尽管两位创业伙伴陆续离开了企业，但是官向阳始终不放弃。对于要打造“品牌”这个初衷，官向阳有着异于常人的执着与坚持。
官向阳为人谦和，做事踏实，他甚至还直言自己的“能力有限”，所有才寻找了多位更加有能力的职业经理人来带动企业发展。对于海马家具的产品，官向阳也有自己独特的见解。他非常注重产品的设计风格，希望产品能融合古典与前卫、现代与时尚元素，为千家万户营造健康、舒适、时尚、高雅的家居文化。
尽 管 目 前 市 场 上 以“海马”命名的产品，多的让消费者眼花缭乱，但是官向阳已经获得注册资格的“深圳市海马家具厂”凭产品说话，以较高的产品质量、广泛的品牌影响力，让品牌口碑与产品市场辨识度稳居各“海马”牌产品的前列。
从成立到2008年，企业的发展重心都在“海马风情”这一款产品上。为了打破单一产品的市场局限性，2008年海马家具厂推出 高 端 系 列 产 品“ 欧 露丝”，并以此为契机，大幅度提升企业在深圳乃至全国的知名度。此后，企业不断适应市场潮流，推出了其他软床、床垫、沙发等产品。目前，香港海马国际集团(深圳市海马家具厂)旗下有四大系列产品，分别是“海马风情”、“欧露丝”、“梦雅迪”软床系列和“简耐”国际沙发。
对话
南都：深圳海马家具厂在发展过程中，有受到行业发展的影响吗？同时，企业有对行业造成过什么重大的影响吗？
官向阳：产品品牌的注册，在家具行业是比较棘手的问题。企业刚成立时，“海马”这个名称在业内就有很多企业在使用，因此在商标的注册方面，海马家具厂就遇到了比较大的麻烦。因为注册过程中，海马家具厂被其他企业申诉，注册过程停滞，导致了一些不必要的麻烦。好在“深圳市海马家具厂”早在2005年就已经开始了注册事宜，时间上的优势也让我们在申诉中获得认可。最终，我们不仅拿到了“深圳市海马家具厂”的注册，还注册了“海马风情”系列产品。
2008年，为了打破企业产品的单一性局面，企业推出了“欧露丝”系列软床产品。在这个时间点，深圳的家具市场几乎也还没有能占领市场的同类产品。凭借产品的品质优势，“欧露丝”这个高端系列的产品，在深圳推出时受到了业内的极大关注。而消费者和全国各地经销商的认可，更是极大提升了产品和企业的影响力。这次的影响力提升，对于刚刚成立3年的海马家具厂来说至关重要。
南都：您认为家具企业想要成功地打造一个知名品牌，企业的领导者需要做些什么？您个人又是如何做的呢？
官向阳：要塑造一个品牌，首先要有品牌意识。我见过太多因为没有注重品牌打造，而一步步消失在大众视线的家具企业。我认为做企业，首先要有品牌意识，并学会坚持。11年间，企业经历了发展困难的时期，有创业伙伴的离开，有产品推广的困境，但是我还是坚持了下来。我对自己的要求就是，让海马家具厂做出好的产品，树立有影响力的企业品牌。
其次，要保证产品质量，专心做好产品。心无旁骛的企业，不仅不能冒进，还应该不过分追求产品之外的东西，例如过分的金钱需求。在我看来，即使企业以“蜗牛式”的速度发展，只要是平稳的，我都可以接受。不过，事实上我们的坚持和专注是对的，企业的产品销售每年都保持一定的增长。
最后，还要注重企业内部的发展。引进人才，使企业受惠于职业经理人，这个做法我是比较赞同的。我认为企业朝着做百年企业的目标前进，需要有更优秀、更懂得市场规律的人才来管理。未来，海马家具厂也将会在人才聘请方面做更多的努力。
